建构创新卓越团队

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加强员工培训

加强员工培训以配合未来智能机电的发展,包括促成员工自主学习及装备所需的新技能。
加强员工培训

培育青年新生代

培育青年新生代,赋予年轻人更多发展空间,以增加对机电工程署的归属感及对行业的认同。
培育青年新生代

善用知识
群体架构

善用「知识群体」架构,加强内部协作,促成创新科技的应用,承传知识和经验,提升团队能力及效率。
善用知识群体架构

营运基金员工培训的理念是为未来机电智能化时代作准备。营运基金会促进员工自主学习以获取所需的新技能,并会致力培育青年新生代,给予年轻人更多发展空间,以增加他们对机电工程署(机电署)的归属感和行业的认同。营运基金亦会善用我们完善的知识管理架构,并就各种新技术或知识成立新的智囊群组,传承知识和经验,推广新机电技术的应用,并提升团队的能力。